Телелефон бесплатной горячей линии 8 (000) 000-00-00

Трудовые споры



Отношения между работником и работодателем регулируются трудовым правом. В этой сфере нередко возникают конфликты, связанные с нарушением законодательства. Многие работодатели сознательно не соблюдают правовые нормы или не считают нужным разбираться в тонкостях законодательной базы. В свою очередь работники имеют слабое представление о своих правах и обязанностях. В результате при возникновении трудового спора стороны не могут найти компромисс и обращаются в суд. Между тем с помощью квалифицированного юриста можно уладить проблему мирным путем.

Чем будет полезен юрист по трудовым спорам

Юристы и адвокаты компании ЮрСервис на протяжении многих лет занимаются урегулированием конфликтов между работниками и работодателями. При этом наши специалисты могут представлять интересы любой из сторон трудового спора. В профессиональные обязанности юристов входит:

  • консультирование по вопросам трудового права;
  • подготовка документов юридического характера для защиты прав доверителя;
  • участие в гражданском процессе на стороне работодателя или работника;
  • представительство в рамках исполнительного производства;
  • представительство интересов работника в государственных и общественных организациях, органах местного самоуправления и других структурах.


Помимо этого юрист оказывает и другие разрешенные законом услуги в рамках трудового спора. На любой стадии конфликта профессионал выступает в качестве посредника между его участниками. Чаще всего юрист защищает работника, права которого были ущемлены неправомерными действиями работодателя. Самыми распространенными причинами спора являются:

  • незаконное увольнение;
  • несоблюдение социальных гарантий;
  • задержка зарплаты или выплата в сокращенном объеме.

Профессионал помогает работнику выработать правовую позицию и юридически грамотно обосновать свои претензии к работодателю. Такой подход нередко убеждает работодателя удовлетворить законные требования оппонента в досудебном порядке. Если же конфликт решается в суде, адвокат поможет подготовить документы, привлечь свидетелей и отстоять права доверителя на процессе. Консультация юриста может понадобиться и работодателю, если он хочет разобраться в нормах трудового права. Это актуально для предпринимателей, которые не пользуются услугами штатного юриста. Своевременное вмешательство профессионала позволит предотвратить трудовой спор либо решить его с минимальными затратами.



 

Телефон горячей линии: 8 (000) 000-00-00  8 (000) 000-00-00